Как жить без бухгалтерии, не боясь ответственности?

Многие современные фирмы и компании, как мелкие, так и достаточно крупные, одна за другой начали сокращать бухгалтерию и увольнять главных бухгалтеров. Те, кто привык жить по старинке, не понимают, как компания может осуществлять свою деятельность без штатного человека, который бы отвечал за все счета, договоры, сметы и прочую документацию.

Всё дело в том, что умные руководители оценили преимущества, которые они получают, избавившись от собственной бухгалтерии.

Так, например, заключив со сторонней специализированной компанией договор на бухгалтерское обслуживание, они экономят значительную сумму, которая уходит на:

  • приобретение офисной техники для бухгалтерии (компьютеры, ксерокс, принтер, кассовый аппарат);
  • приобретение бухгалтерского софта и его обслуживание (обновление, сопровождение, обучение персонала и т.д);
  • содержание помещений (текущий ремонт, арендная плата, коммунальные услуги, мебель, сейф, стеллажи, архив);
  • оплату доступа в Интернет;
  • оплату охраны или тревожной кнопки, сигнализации.

Кроме того, нанимая работников, каждый работодатель сталкивается с такими проблемами, как выплата больничных, отпускных, декретные отпуска и поиск замены сотрудникам на время их отсутствия. Зачем все эти проблемы, если бухгалтерское обслуживание может быть ежедневным, без отпусков и больничных, при этом на высоком профессиональном уровне?

С компаниями, предлагающими услуги бухгалтерии на аутсорсинге, можно заключить договор на разовое обслуживание, периодическое оказание услуг или постоянное ведение бухгалтерии, в зависимости от масштаба предприятия и количества отчетностей и документации. Так, имея удаленного бухгалтера, вы платите за объем работы, а не за весь рабочий день, не заморачиваете себе голову ошибками в счетах и всегда вовремя сдаете корректные отчетности, не беспокоясь о том, когда у штатного специалиста закончится больничный.

Для индивидуальных предпринимателей и малых фирм, имеющих небольшой штат, это отличная возможность снять с себя все хлопоты по самостоятельной сдаче документов в налоговую и прочие организации. Экономия и выгода очевидны, вследствие чего и сократилось количество штатных бухгалтеров, работающих на окладе.

«
  • Происшествия
  • Общество
  • Шоу-бизнес
  • Политика
  • Спорт
  • Экономика
»
© 2018 career-inform.ru